Masalah wanita pendiri startup yang tidak menerima dana ventura yang adil adalah kekurangan dari Barat: Ada di sini, di mana saja di AS, dan di sana, di seluruh Eropa.

Sulit untuk mengatakan bahwa beberapa metrik ini mewakili investor yang hanya mundur ketika data menunjukkan bias memiliki sejarah yang lebih dulu. Bahkan di tahun 2008, tim pendiri AS yang semuanya wanita mengumpulkan 1,2% dari semua modal ventura, menurut data PitchBook. Pada tahun 2012, mereka menaikkan 1,8%, kemudian 1,7% pada tahun 2016. Jika ada, tahun 2021 adalah anomali, yang melihat 2,3% dari dolar ventura dialokasikan untuk tim AS yang semuanya wanita. Saat ini, angka tersebut berada di 1,9% sejauh ini, yang hampir setara dengan apa yang biasanya selalu terjadi.

Di Eropa, ceritanya sangat mirip, meskipun tahun 2020 adalah tahun yang menonjol di mana wanita mengumpulkan 2,4% dari semua modal ventura di benua itu. Tahun lalu melukiskan gambaran yang lebih realistis: Semua tim wanita hanya mengumpulkan 1,1% dari semua dana ventura di Eropa, jumlah yang setara dengan apa yang mereka kumpulkan pada tahun 2017, 2018 dan 2019, yang membuat tim-tim ini memperoleh 1,5%, 1,8% dan 1,5% dari semua modal ventura, masing-masing, seperti yang dilaporkan sebelumnya oleh TechCrunch. Kesenjangan ketimpangan gagal bergerak ke arah yang berarti.

Bukan kebetulan bahwa masyarakat kita, dengan kerangka kerja dan adat istiadat ideologis yang dibuat dengan seksisme dan kebencian terhadap wanita, hanya membuat sedikit kemajuan menuju perubahan yang adil. Ada dua narasi bersamaan di sini: Pertama, data mencerminkan bagaimana perasaan investor, laki-laki yang bertanggung jawab, tentang kesetaraan gender ekonomi. Pada saat yang sama, angka-angka tersebut merupakan produk sampingan dari masyarakat Barat kita; yang masih terikat untuk mengecualikan dan merendahkan perempuan; salah satu yang menikmati perlakuan mereka sebagai warga negara kelas dua, menjadikan impian mereka tidak relevan.