
Operator Collective lebih awal menghadirkan operator sebagai piringan hitam. Sekarang berlipat ganda

Saat Operator Collective dimulai pada tahun 2018, idenya untuk mengembangkan komunitas operator sebagai LP untuk menjadi sumber daya bagi perusahaan portofolionya adalah unik. Sekarang, ini menjadi keharusan karena banyak perusahaan membangun tim operator mereka. Tapi Operator Collective ingin membuktikan bahwa modelnya masih unggul di atas yang lain dengan dana keduanya.
Organisasi yang berbasis di San Francisco mengumpulkan $92 juta untuk dana keduanya untuk diinvestasikan di perusahaan perusahaan tahap awal. Dana tersebut didukung oleh basis LP dari 152 operator, selain beberapa institusi, dan datang tiga tahun setelah perusahaan mengumpulkan $51 juta untuk dana pertamanya.
Pendiri dan CEO Operator Collective Mallun Yen mengatakan meskipun ada beberapa perubahan untuk Fund II, tujuan dan strukturnya sebagian besar sama: Menciptakan komunitas tempat para pemula dan operator dapat saling membantu.
Yen, seorang mantan operator (didefinisikan sebagai seseorang dengan pengalaman membangun perusahaan), mendapatkan ide untuk model tersebut pada tahun 2018 ketika dia menyadari adanya celah di pasar. Dia telah menjual startupnya dan ingin berpotensi melakukan investasi, tetapi dia tidak berpikir dia memiliki jaringan yang tepat untuk melakukannya dan tidak begitu yakin harus mulai dari mana. Kemudian klik: Dia menyadari bahwa dia mungkin bukan satu-satunya operator yang memiliki uang untuk diinvestasikan tetapi tidak cukup untuk menulis cek malaikat yang berarti atau memiliki waktu untuk memeriksa potensi investasi.
Dia memutuskan untuk menyampaikan idenya kepada Erica Schultz, yang dia anggap sebagai target demografisnya. Schultz bekerja sebagai chief revenue officer dan head of go-to-market di New Relic pada saat itu. Bagi Schultz, nadanya terdengar sempurna.
“Saya adalah operator yang sibuk. Saya tidak punya waktu untuk benar-benar mengerjakan perusahaan sendiri,” kata Schultz. “Sesekali beberapa datang kepada saya, tetapi kemampuan untuk berinvestasi melalui dana khusus ke teknologi perusahaan sangat menarik bagi saya.”
Tetapi Kolektif Operator akan menerapkan Dana II di lingkungan yang sangat berbeda dari Dana I. Memiliki mitra operasi atau tim operator telah menjadi taruhan yang hampir menjadi taruhan dalam beberapa tahun terakhir, dan banyak perusahaan sekarang juga ingin meningkatkan modal LP dari operator. Yen berpikir model mereka masih naik di atas karena kesengajaannya.
“Ini tidak dibangun dan Kemudian membangun komunitas,” katanya tentang perbedaan model dari perusahaan lama yang mengubah strategi mereka. “Kami mencabik-cabik model usaha dan membangunnya dari bawah ke atas untuk dioptimalkan bagi operator. Ini tidak seperti renungan. Itu depan dan tengah dengan Operator Collective.
Dia mengatakan bahwa tidak seperti perusahaan lain yang mungkin memiliki satu pensiunan operator yang merupakan CMO atau satu orang yang hanya berfokus pada perekrutan, jaringan Operator Collective memiliki banyak profesional dari setiap area dengan fokus pada operator yang kurang terwakili. Yen mengatakan ini memungkinkan perusahaan portofolio kesempatan untuk mendapatkan akses ke operator yang lebih cocok untuk perusahaan mereka, dan operator dapat terlibat tanpa kewalahan.
Fund II juga mencakup program percontohan dari 25 piringan hitam yang semuanya berada di awal karir mereka, yang menurut Yen sejauh ini telah melihat daya tarik yang besar.
Jenis model ini memungkinkan operator untuk membawa aliran kesepakatan sambil juga membantu perusahaan yang rajin dan bahkan mendorong beberapa anggota untuk bergabung dengan startup dalam peran C-suite.
Di dunia di mana saran untuk pendiri datang dari semua sudut dan tampaknya semua orang adalah ahlinya, Operator Collective berpikir bahwa hubungan yang dapat dibangun antara perusahaan portofolionya dan jaringan operator dapat mengatasi kebisingan dan menjaga relevansinya karena semakin banyak perusahaan yang ingin menawarkan nilai tambah yang serupa.
“Saya pikir apa yang sangat menarik adalah reaksi dari pengusaha dan pasar,” kata Yen. “Umpan baliknya bukan hanya karena Operator Collective sangat berharga, tetapi juga memberikan begitu banyak saran bagi para pengusaha. Ini juga sangat bermanfaat bagi mereka untuk memanfaatkan beragam operator di tabel topi mereka dan mengenal kumpulan bakat yang sangat beragam.