Fringe, perusahaan rintisan teknologi SDM yang memungkinkan perusahaan menawarkan tunjangan dan tunjangan yang dapat disesuaikan kepada karyawan, hari ini mengumumkan bahwa mereka mengumpulkan $17 juta dalam putaran pendanaan yang dipimpin oleh Origin Ventures dan Felton Group. CEO Jordan Peace mengatakan bahwa hasilnya akan digunakan untuk mengembangkan tim dari 72 karyawan menjadi lebih dari 100 pada akhir tahun, mengembangkan produk, dan memperluas Fringe ke lebih banyak negara.

Perdamaian dimulai Pinggir pada tahun 2018 dengan teman kuliah Jason Murray, Isaiah Goodall, Andrew Dunlap dan Chris Luhrman. Bersama-sama, mereka berupaya membangun platform tunjangan yang memungkinkan staf untuk memilih tunjangan yang paling sesuai dengan kebutuhan dan tahap kehidupan mereka.

“[We realized that] kebanyakan orang — terutama Generasi Milenial dan GenZ — tidak memahami manfaat mereka yang sudah ketinggalan zaman, atau menghargainya, ”kata Peace. “Kami juga memperhatikan bahwa sebagian besar perusahaan memperlakukan tunjangan dan fasilitas sebagai solusi satu ukuran untuk semua — dengan penawaran standar yang tidak benar-benar memenuhi kebutuhan karyawan mereka.”

Dengan munculnya pandemi, ada rasa urgensi yang baru ditemukan di seluruh perusahaan untuk mengubah tunjangan untuk mencerminkan peralihan ke pekerjaan jarak jauh — sebuah perkembangan yang menurut Peace menguntungkan Fringe. Berbeda dengan fasilitas yang terkait dengan tempat kerja fisik, seperti keanggotaan gym dan makan siang dengan katering, Fringe menawarkan — dan masih menawarkan — penawaran dari vendor tanpa lokasi seperti DoorDash, Uber, dan Airbnb.

Hari ini, Fringe menyelenggarakan pasar tunjangan dari sekitar 450 vendor, termasuk kebugaran virtual, pelatihan virtual, terapi kesehatan online, layanan streaming, serta pengiriman makanan dan bahan makanan. Platform ini menggabungkan platform tunjangan dan penggantian, menyediakan opsi dan alat untuk penghargaan dan pengakuan karyawan, pemberian peer-to-peer, donasi karyawan, dan insentif perekrutan.

Fringe menghasilkan uang dengan menagih pemberi kerja $5 per karyawan per bulan, dengan penurunan tarif untuk organisasi yang lebih besar. Perusahaan menempatkan dolar yang biasanya mereka keluarkan untuk tunjangan gaya hidup ke dalam rekening Fringe karyawan, di mana mereka dikonversi menjadi “poin” yang dapat dibelanjakan untuk vendor yang disebutkan di atas. Fringe menegosiasikan diskon antara 10% dan 60% dari layanan, yang diberikan kepada karyawan melalui sistem rabatnya.

Serangkaian startup baru bersaing untuk menawarkan manfaat yang disesuaikan dengan tenaga kerja yang lebih muda di era pandemi. Ada Compt, yang memungkinkan tim menetapkan tunjangan dalam kategori luas seperti “kesehatan dan kesejahteraan” atau “keluarga” dan kemudian membiarkan karyawan memilih layanan dalam kategori yang menarik bagi mereka. Cherry dan Forma, seperti Fringe, membiarkan karyawan memilih tunjangan dan tunjangan kantor mereka sendiri. Dan Origin memelintir formula, menawarkan layanan perencanaan keuangan sebagai keuntungan.

Tetapi dengan lebih dari 200 pelanggan, termasuk Chegg, Lemonade, dan Shipt, Peace yakin Fringe berada di tempat yang kuat. Dia keberatan ketika ditanya tentang pendapatan, tetapi mencatat bahwa Fringe baru-baru ini menandatangani kemitraan dengan penyedia layanan teknologi Alight untuk membawa platform Fringe ke pelanggan perusahaan besar.

“Sementara banyak industri terpukul dalam pandemi ini, bagi kami, itu sangat mempercepat adopsi manfaat gaya hidup karena pemberi kerja segera mencari cara untuk mendukung orang-orang mereka melalui krisis,” kata Peace. “Permintaan untuk produk kami tidak pernah lebih besar. Mengingat seberapa signifikan dunia (dan tempat kerjanya) telah berkembang dalam beberapa tahun terakhir, dan fakta bahwa pekerjaan hybrid dan jarak jauh kemungkinan besar akan tetap ada, kami optimis bahwa tren ini hanya akan berlanjut. Saat karyawan Anda bekerja dari mana saja, memberikan manfaat gaya hidup yang fleksibel adalah pembuat kesepakatan.”

Hingga saat ini, Fringe telah mengumpulkan modal ventura sebesar $21 juta.