Stripe memangkas 14% tenaga kerjanya, kata CEO mereka ‘menyewa dunia tempat kita berada’

Stripe telah mengumumkan bahwa mereka memberhentikan 14% pekerjanya, berdampak pada sekitar 1.120 dari 8.000 tenaga kerja raksasa fintech itu.

Putaran PHK terbaru mengikuti serangkaian pemotongan di bidang fintech, dengan Brex bulan lalu mengungkapkan bahwa itu adalah 11% dari tenaga kerjanya, sementara baru kemarin Chime mengonfirmasi bahwa 12% karyawannya akan diberhentikan.

Dalam memo yang diterbitkan secara online, CEO Stripe Patrick Collison menyampaikan narasi yang sudah dikenal terkait alasan di balik pengurangan terbaru: pesta perekrutan besar-besaran yang didorong oleh lonjakan dunia yang didorong oleh pandemi menuju e-commerce, periode pertumbuhan yang signifikan, dan kemudian penurunan ekonomi sarat dengan inflasi, suku bunga yang lebih tinggi, dan tantangan ekonomi makro lainnya.

“Kami menyewa terlalu banyak untuk dunia tempat kami berada, dan sangat menyakitkan bagi kami karena tidak dapat memberikan pengalaman yang kami harapkan akan diberikan kepada mereka yang terkena dampak di Stripe,” tulis Collison.

Meskipun tidak pernah ada cara yang sempurna untuk menangani PHK berskala besar, pengumuman Collison terkenal dalam hal sejauh mana dia menerima kesalahan atas situasi tersebut, menunjuk pada dua kesalahan spesifik yang dibuat oleh kepemimpinan perusahaan. Dia menulis:

Dalam melakukan perubahan ini, Anda mungkin bertanya-tanya apakah kepemimpinan Stripe membuat beberapa kesalahan penilaian. Kami akan melangkah lebih jauh dari itu. Dalam pandangan kami, kami membuat dua kesalahan yang sangat penting, dan kami ingin menyorotinya di sini karena itu penting:

Kami terlalu optimis tentang pertumbuhan jangka pendek ekonomi internet pada tahun 2022 dan 2023 dan meremehkan kemungkinan dan dampak dari perlambatan yang lebih luas.

Kami menaikkan biaya operasional terlalu cepat. Didukung oleh kesuksesan yang kami lihat di beberapa area produk baru kami, kami membiarkan biaya koordinasi meningkat dan inefisiensi operasional merembes masuk.

Pengumuman hari ini mungkin tidak terlalu mengejutkan. Sementara IPO yang telah lama diantisipasi Stripe tetap seimbang, valuasi internalnya sendiri dilaporkan turun 28% dari $95 miliar tahun lalu menjadi sekitar $74 miliar. Dan kembali pada bulan Agustus, TechCrunch mengetahui tentang putaran PHK yang lebih kecil di Stripe, yang berdampak pada 45-55 pekerja yang dilaporkan di TaxJar, sebuah perusahaan rintisan kepatuhan pajak yang diperolehnya tahun lalu.

Dalam hal pesangon, Collison mencatat bahwa semua yang terkena dampak akan menerima gaji setidaknya selama 14 minggu, tergantung pada waktu bertugas di perusahaan. Selain itu, dia mencatat bahwa Stripe akan membayar penuh bonus tahunan 2022, meskipun akan diprorata jika mereka baru bergabung tahun ini. Selain itu, dia mengatakan bahwa semua cuti berbayar (PTO) yang tidak terpakai akan dibayarkan, dan Stripe akan memberikan perlindungan kesehatan selama enam bulan setelah setiap keberangkatan.

Related Posts